Deine Aufgaben

• Unterstützung der Leitung Rechnungswesen bei der Aufgabenzuordnung, Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Mitverantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften in der Unternehmensgruppe nach HGB und IFRS inklusive sonstiger Berichte und Analysen
• Übernahme von Teilverantwortung für die Ordnungsmäßigkeit des Rechnungswesens und gewissenhafte Überwachung der laufenden Kreditoren-, Debitoren-, Bau-, Bilanz- sowie Anlagenbuchhaltung und Personalbuchhaltung inkl. des Mahnwesens
• Ansprechpartner/in für buchhalterische, steuerliche und bilanziere Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen im Rechnungswesen unter Berücksichtigung aller steuer- und handelsrechtlichen Anforderungen
• Überwachung der fristgerechten Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie von Mahn- und Abstimmprozessen
• Koordination und fachliche Unterstützung der Teammitglieder im Tagesgeschäft
• Überwachung und Identifizierung neuer gesetzlicher Anforderungen und deren Umsetzung im Unternehmen bzw. in der Unternehmensgruppe
• Steuerung und Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Übernahme der fachlichen Vertretung der Leitung Rechnungswesen bei Abwesenheit

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten, gern mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche
• Fundierte Kenntnisse im HGB und IFRS
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und gutes Organisationstalent
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Sehr Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch 
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung 
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung (2 Tage pro Woche) 
• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigem Immobilienportfolio 
• Ein freundliches und hilfsbereites Team in dynamischer Umgebung 
• Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradstellplätze 
• Betriebliche Krankenversicherung und Mental Health Unterstützung 
• Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Technik und mehr 
• Zuschüsse zur Altersversorgung, Verpflegung und zum Fahrradleasing 
• Zuschüsse zu Massagen und Sport- und Wellness-Mitgliedschaften 
• Frisches Obst und Gemüse, Kaffee und Wasser 
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Teamausflüge